工作职责：
1、负责建立医生端培训体系并不断进阶维护，树立品牌学术影响力；
2、通过精细注射、解剖等高端培训内容锁定行业腰部医生，传递立体抗衰、重组未来的品牌理念及相关内容；
3、通过内部医学培训，推进内部人员掌握并不断更新医学知识，以满足工作需求；
4、通过外部医学培训，实现合作医美机构医生了解、认可、热爱品牌与产品，掌握、熟悉，直至精通术式；
5、建立并维护品牌合作医生，及时满足市场对医生选择的需求。

 任职资格：
1、临床医学或皮肤学专业，本科及以上学历；
2、2年以上医美行业工作经验，有一定的行业人脉和资源；
3、较强的人际沟通和表达能力，能与KOL形成高质量内容的开发产出。

工作职责：

1、根据公司战略发展规划，制定品牌发展策略，并组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护品牌的定位并监督实施；
2、负责公司品牌推广活动及各类市场活动策划与执行工作，提高品牌知名度。
3、负责公司品牌形象建设、推广及落地实施。
4、整合内外部资源，充分利用公司现有的公关、媒体、资源等进行整合营销，有效提升公司品牌的知名度和美誉度。

 任职资格：

1、新闻、传播、广告、公共关系、营销以及其他相关专业，本科及以上学历；
2、医美行业或化妆品行业或时尚行业品牌经理2年以上工作经验；
3、具备较强的市场洞察力，擅长创意策划；
4、有较强的内驱力。

工作职责：

1、围绕商业目标，依据市场发展需求，主导或参与部门项目不断推出有效的培训内容，提升销售人员专业技能；
2、定期或不定期的对销售人员的医学、产品知识，以及销售技巧等进行评估，保障销售人员基础知识技巧的掌握、熟练。
3、依据区域需求，支持区域内合作机构的培训，帮助区域实现期望；
4、参与策划重要会议内容及会议形式，实现内容精彩实用，形式新颖；
5、围绕商业目标，依据市场发展需求，参与不断推出有效、新颖的会议内容，影响更多的合作机构咨询师，帮助咨询掌握项目及产品的销售技巧；
6、围绕商业目标，依据市场发展需求，参与不断推出有效的会议内容，影响更多的合作机构运营，帮助合作机构运营探索出更好的落地方案，以实现双赢目标。

 任职资格：

1、基础医学、生物制药或市场营销等相关教育背景，本科及以上学历；
2、2年以上医美行业培训工作经验；
3、形象好，表达能力强。

工作职责：

1.根据公司年度任务指标，合理分解指标，制定并组织完成所辖区域销售计划，监督实施销售全过程，完成销售任务；
2.依据区域内的市场环境，制定区域内部工作流程、费用预算与销售活动等，引导和控制销售工作的方向和进度，按标准进行推进及完成；
3.负责区域管理机制建设，制定所辖区域营销策略，执行公司产品的品牌战略规划；
4.根据公司客户开发任务指标制定客户开发方案，以及合理的进场方案及活动方案；
5.建立客户数据库，了解不同客户的现状与可能需求；深入了解本行业，把握最新营销信息，为企业业务发展提供战略与策略依据；
6.协助人力资源部门完成团队组建及管理，定期考核、协同拜访、培训辅导下属，督促下属业绩完成情况。

 任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上医美或专业护肤品或医药相关销售管理经验；
3、有全局战略管理意识，有丰富的客户资源；
4、具有优秀的沟通能力和组织协调能力，优秀的团队管理能力。